Gaya kerja Jepang

Gaya kerja Jepang dikenal dengan dedikasi, disiplin tinggi, dan etos kerja yang kuat. Salah satu konsep yang terkenal adalah "karoshi", yang menggambarkan kerja berlebihan hingga menyebabkan kelelahan ekstrem atau bahkan kematian. Budaya kerja di Jepang sering menekankan loyalitas terhadap perusahaan, dengan banyak pekerja yang rela bekerja lembur dan jarang mengambil cuti. Sistem seniority juga memainkan peran penting, di mana keputusan dan promosi sering didasarkan pada usia dan pengalaman.

Selain itu, kerja tim sangat dihargai, dan pekerja diharapkan untuk berkontribusi demi kepentingan kolektif perusahaan. Meski efisien, gaya kerja Jepang menghadapi kritik terkait kurangnya keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Namun, belakangan ini, banyak perusahaan mulai mengadopsi pendekatan yang lebih fleksibel dan ramah keluarga untuk mengatasi tantangan ini.